“超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)”已成職業(yè)通病
“幾乎沒有多少個(gè)人生活時(shí)間，熬夜出差是家常便飯，熬夜到2、3點(diǎn)鐘，出差1、2個(gè)月對(duì)我們來說很正常。”某電視臺(tái)地方新聞部記者小李說。
對(duì)于許多媒體人來說，白天采訪，晚上寫稿，24小時(shí)開通電話，隨時(shí)準(zhǔn)備出發(fā)，不斷地與新聞和時(shí)間賽跑……是他們?nèi)粘９ぷ鞯恼鎸?shí)寫照。隨著行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)變得愈加白熱化，在這樣的環(huán)境中，他們必須靠“搶”新聞才能更好地生存，這在無形中加重了他們的工作強(qiáng)度和壓力。
小李回憶了他的一次工作經(jīng)歷：“有一次山東臨沂某地區(qū)發(fā)大水，那天晚上我們到了臨沂是晚上7點(diǎn)多，直接扛了機(jī)器去小區(qū)，但是小區(qū)全都淹了，水都到腰了，大概有一公里的路程我們的車已經(jīng)進(jìn)不去了，我只好跟攝像扛著機(jī)器走了將近一個(gè)小時(shí)，才走到小區(qū)里把片子拍完，編輯完片子已經(jīng)是凌晨4點(diǎn)多了，我們趕緊傳回單位趕發(fā)早上的新聞。”
在采訪過程中，休息時(shí)間無保障，工作不定性成為媒體人談及最多的問題。“有一次我們?nèi)デ鄭u拍片，已經(jīng)出發(fā)了，突然單位打電話來說淄博有個(gè)事，于是我們從高速直接改道又趕去淄博。”小李說。
“平時(shí)最短的工作時(shí)間也得是9、10個(gè)小時(shí)吧，但是經(jīng)常會(huì)加班，熬夜做片子，甚至睡在單位。”在某大型國(guó)企媒體部工作的電視編導(dǎo)小于告訴我們，當(dāng)問到他是否休過帶薪年假時(shí)，他表示：“從沒有休過，有是有，但由于工作節(jié)奏緊張，大家都不休我也不好意思休。”
倍感壓力的收入考核機(jī)制
除了身心上的辛苦，考核機(jī)制中工作量的規(guī)定也讓不少媒體人倍感壓力，為了完成工作量和增加收入，他們時(shí)常處于自我不斷加壓、增大工作量的狀態(tài)。因?yàn)橐坏┕ぷ髁繜o法達(dá)標(biāo)，單位就要進(jìn)行相應(yīng)的扣罰處理，更有嚴(yán)厲者會(huì)采取末位淘汰制。
據(jù)了解，目前媒體從業(yè)者的工資收入構(gòu)成主要為“基礎(chǔ)工資＋計(jì)件工資＋職務(wù)津貼＋年終獎(jiǎng)”。其中，基礎(chǔ)工資部分相對(duì)固定,主要根據(jù)被評(píng)聘級(jí)別而確定,行內(nèi)俗稱為“底薪”。而計(jì)件工資部分則直接與工作量和工作完成情況掛鉤,是工資收入部分的大頭。
“我們的考核主要是打分形式。”小李舉例說，“普通的新聞報(bào)道1-3個(gè)C，一個(gè)需要花費(fèi)近半月左右的深度調(diào)查約合10-15個(gè)C，而整個(gè)月的考核指標(biāo)是20個(gè)C。”
又要完成基本的考核量，又要強(qiáng)調(diào)報(bào)道質(zhì)量，使得不少媒體工作者不惜犧牲身體來?yè)Q取物質(zhì)收獲。“我們的工資賺得很辛苦。”小李坦言，作為電視記者，他們的月收入在行業(yè)中還算不錯(cuò)，但由于與考核量緊密相關(guān)，也存在很大的不確定性，此外，還要為報(bào)道工作需要接觸的各種人際關(guān)系鋪墊買單，每月真正能夠剩下的收入其實(shí)并不多。
“我的工資除去日常花銷及房租基本不剩錢了。”小于說，盡管在一線城市工作的媒體人機(jī)會(huì)相對(duì)較多，但生活成本也比二三線城市更為昂貴，在這里工作的他們和許多年輕人一樣，還要為飛漲的樓價(jià)、兒女的教育、父母的健康等而焦慮。
