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銷售可以培養好習慣

放大字體  縮小字體 發布日期:2013-12-03  瀏覽次數:87
核心提示: 老總大部分銷售出身 不管是國際500強還是其他的企業,老總的行業出身排在第一位的一直是銷售,然后是技術、再然后是財務。 銷售面對的面更廣,他要突破自己,還有突破客戶,能讓一個毫不相干的人接受他的方案,難道不能讓身邊的人接受自己的想法嗎?再有,銷售是最容易把人打趴下,同時也是最容易出業績的。
 老總大部分銷售出身

不管是國際500強還是其他的企業,老總的行業出身排在第一位的一直是銷售,然后是技術、再然后是財務。

銷售面對的面更廣,他要突破自己,還有突破客戶,能讓一個毫不相干的人接受他的方案,難道不能讓身邊的人接受自己的想法嗎?再有,銷售是最容易把人打趴下,同時也是最容易出業績的。

論功勞和信服能力,你有;論外部開拓能力和內部的協調能力,你都能做好;那老板你不來做誰來做呢?就算是技術出身的老板,也一定是經過市場的錘煉,才能做到今天的位子上的。”

做銷售會養成一些很好的習慣。比如對人要有一定的判斷能力,有些人對人的判斷有失誤,分不清人物的真正角色,這樣會很影響工作的效果。另外是對人習慣性的尊重和友好,哪怕是對清潔工,有時候這些人反而能為我們提供非常有效的線索。

而且習慣性的尊重別人,你的心胸就會放得很開,都說銷售人員總是很有攻擊性,真正優秀的銷售人員是不具有攻擊性,只有方向性。還有就是你對產品的了解,對工作的了解,這樣才懂得怎樣向別人描述你的產品、你的工作,怎樣得到你的老板或同事的支持。這些素質,都會為你的晉升鋪平道路。

 
 
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