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從人文管理角度出發實施客戶管理

放大字體  縮小字體 發布日期:2013-11-26  瀏覽次數:216
核心提示: 客戶關系管理首先是一種管理理念,早先的研究是從心理學、組織行為學開始的。它要求企業一切從客戶需求出發,將客戶為中心的思想融入到企業文化中,通過對客戶信息的管理,來為客戶提供滿意的產品或服務。本文從人文管理角度出發
 客戶關系管理首先是一種管理理念,早先的研究是從心理學、組織行為學開始的。它要求企業一切從客戶需求出發,將客戶為中心的思想融入到企業文化中,通過對客戶信息的管理,來為客戶提供滿意的產品或服務。本文從人文管理角度出發,探究發現實施客戶管理主要有以下幾點作用。

了解客戶個性化需求

在商品經濟發達的今日,市場上同質產品越來越多,消費者日趨成熟,傳統的企業管理專注于產品的研發、設計和制造,而對于與客戶的互動未有過多的涉及,這種“閉門造車”的方式已陳舊而不可取了。

在這種情境之下,只有通過客戶關系管理的方式,深入了解客戶真正所需,根據客戶需求來設計、定制產品,提供令消費者“驚喜”的服務,才能贏得客戶,留住客戶。

提供針對性服務,與客戶實現良性互動

意大利經濟和社會學家帕雷托“二八法則”表明:企業80%的利潤來自于20%的優質客戶,這就表明了這些優質客戶對企業的重要性。客戶關系管理可以通過對客戶信息的收集、分析,找出這些優質客戶,并提供有針對性的服務。

通過客戶定制,為客戶創造更加貼心的服務。客戶關系管理的模式能讓“一對一”的服務形式成為可能,真正實現與客戶的即時互動,體現客戶為中心的經營理念。

提高客戶忠誠度,挖掘客戶潛在價值

對于很多企業來說,最大的成本之一就是吸引新客戶,一般吸引一個新客戶的成本比保留一個老客戶要高出4-6 倍。因此,留住老客戶,直至客戶忠誠的建立,對于企業來講意義重大。企業通過加強客戶關系管理,可以了解他們情感、心理的訴求,幫助客戶實現價值最大化。這樣,客戶會對企業的文化、價值產生認同感,也會形成一種心理依賴,當競爭者想要搶奪客戶資源時,客戶會考慮轉換成本。客戶關系管理的目的是發展從短期交易轉變為開發客戶終生價值。

降低成本,實現利潤最大化

Bryan 的一項研究統計發現,客戶流失率降低2%就相當于降低了10%的成本,客戶忠誠度提高5%,可致企業利潤增長25%-85%。實施客戶關系管理,能與客戶之間形成相互信任的合作伙伴式關系,這樣可以大幅減少廣告及其他營銷費用的支出。同時,良好的消費體驗能產生口碑營銷的效用,國外的研究數據表明,100 個滿意的客戶會帶來24 個新客戶。

 
 
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